Документы


Государственная власть


Полезно

Памятка по финансовому обеспечению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в части реализации нового мероприятия

03.02.2020 15:53

Памятка по финансовому обеспечению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в части реализации нового мероприятия «Санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством»

Нормативная база
«Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного...», утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.12.2012 №580н (далее - Правила).

Объем финансирования
До 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных страхователем за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году.

Объем средств, направляемых на ФПМ, может быть увеличен до 30 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.
На данное мероприятие можно затратить все 30 процентов!
ФПМ осуществляется страхователем за счет сумм страховых взносов, подлежащих перечислению в текущем финансовом году.
Для получения расчета суммы, которая может быть направлена на финансовое обеспечение предупредительных мер, необходимо обратиться в филиал отделения Фонда по месту регистрации предприятия в качестве страхователя.
Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер принимается в срок до 1 августа текущего календарного года.

Кто может поехать на санаторно-курортное лечение в рамках данного мероприятия?
- работники не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством,
- работающие пенсионеры.

На санаторно-курортное лечение могут быть направлены работники, как занятые во вредных условиях труда, так и работающие вне воздействия вредных производственных факторов.
В 2020 году к работникам, которые могут быть направлены на санаторно-курортное лечение, относятся мужчины старше 1963 года рождения (с 57 лет) и женщины старше 1968 года рождения (с 52 лет).
Санаторно-курортное лечение работников должно быть предусмотрено коллективным договором (соглашением по охране труда между работодателем и представительным органом работников).
Полный перечень документов, предоставляемых страхователем, предусмотрен п.4 правил.

В случае если возраст работника не соответствует критерию «не ранее чем за пять лет до достижения возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством», при этом, с учетом льгот, позволяющих ему выйти на пенсию по старости ранее установленного возраста, срок выхода на пенсию фактически составляет менее пяти лет, рекомендуем запросить справку из Пенсионного Фонда России (далее - ПФР) о статусе работника с целью подтверждения его права на санаторно-курортное лечение в рамках финансирования предупредительных мер.

Данную справку может получить непосредственно сам работник, обратившись за данной услугой в ПФР через:
- портал Госуслуги,
- личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР,
- МФЦ,
- на личном приеме в ПФР,
- по почте,
отметив необходимость предоставления данной справки работодателю.

Если возраст работника не соответствует критерию «не ранее чем за пять лет до ...», при этом, с учетом льгот, позволяющих ему выйти на пенсию по старости ранее установленного возраста, работник на момент реализации права на санаторно-курортное лечение является пенсионером, рекомендуем запросить у работника, копию пенсионного удостоверения, выданного ПФР, либо справку из ПФР о том, что работник является пенсионером.

Какие документы необходимо предоставить при подтверждении расходов?
Ежеквартально страхователь предоставляет в филиал по месту регистрации организации в качестве страхователя отчет (по установленной форме) о финансировании предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Одновременно с отчетом в качестве документов, подтверждающих расходы страхователя на санаторно-курортное лечение, предоставляются заверенные копии:
- платежных поручений на оплату санаторно-курортного лечения работников;
- копий отрывных талонов к путевкам на направленных на санаторно-курорт

Форму заявления, а также рекомендуемую форму плана финансового обеспечения, документов можно найти на сайте Свердловского регионального отделения Фонда: r66.fss.ru/

COVID-19


ЕДДС


glaz


АИДС

  • Управление Роспотребнадзора по Cвердловской области
    тел: 8 (343) 374-12-44 по вопросам профилактики ВИЧ-инфекции в части путей передачи, диагностики, риска инфицирования, получения экстренной профилактики

75 лет победы


Официальная страница ВКонтакте

ГосУслуги

  • Зарегистрируйтесь на gosuslugi.ru и получайте госуслуги без очередей

Мои документы

  • Получите муниципальные услуги на сайте МФЦ mfc66.ru
Вы здесь: Главная страницаНовостиАрхив новостейПамятка по финансовому обеспечению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в части реализации нового мероприятия